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GRANDES ALMACENES

Ikea: reducción de la jornada máxima laboral

08/02/2018 | FeSMC-UGT | Comercio

El pasado 1 de enero del presente año, entró en vigor una de las mejoras del nuevo Convenio colectivo de Grandes Almacenes firmado por UGT: la reducción de la jornada máxima laboral.

Esta situación no afecta a los tiempos completos, ya que este colectivo vuelve automáticamente a la jornada de 1.770 horas anuales, y tampoco afecta a los tiempos parciales que, en su día, no se adhirieron a dicho aumento de horas en 2013, puesto que a este colectivo también se le revierte a las condiciones anteriores a 2013.

Ahora bien, los tiempos parciales que sí se adhirieron al aumento de jornada proporcional a 1.798 horas en 2013, pueden mantener la jornada que ha consolidado a más, pero con una subida de salario proporcional. En este caso la subida sería del 1,56%, a la que habría que añadir la subida del 1% del fijo y el porcentaje del variable, dato este que aún se desconoce.

Es muy importante que aquellos trabajadores y trabajadoras que elijan eta opción, tienen hasta el día 20 de febrero para acudir a RR.HH y comunicar que quieren mantener esta situación contractual y por tanto deben aplicarles esta subida salarial.

Ante cualquier duda, acudid a los delegados de UGT en vuestros centros que estaremos encantados de resolver, como siempre hemos hecho, vuestros problemas.

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